¿ECONOMIA DE SOLIDARIDAD? O POPULISMO, ¿FABRICANDO MÁS POBRES?

La palabra solidaridad es un término muy trajinado por los políticos de décadas anteriores. Según ellos, la economía de mercado es tan egoísta e inhumana que habría que sustituirla por el sistema denominado Economía de Solidaridad.
En el Perú hemos tenido muchos ejemplos de solidaridad impuesta en las décadas pasadas, cuyos resultados han sido de lo menos solidario .Recordemos, por ejemplo, las “donaciones deducibles de impuestos “para promover la educación y la salud. Lo que sucedía frecuentemente con ellas era que los “donantes” acordaban con los beneficiarios que, en el recibo que éstos emitían, figurase una cifra tres o cuatro veces mayor que la donación real. De ese modo, quien realmente se beneficiaba era el donante.
Ahí tenemos, los subsidios a los artículos de primera necesidad, que tantos gobiernos han practicado con el objeto de que la gente pobre tuviera determinados consumos “garantizados” y no sufriera un detrimento adicional en su nivel de vida. El no cobrar agua en los barrios más pobres, por mencionar un caso, hace que el gobierno pierda ingresos y no pueda seguir dotando de agua a mucho más pobres, que tienen que pagar por el agua que consiguen más de lo que se paga por ella en los barrios acomodados.
Las expropiaciones en nombre de la solidaridad son un caso aparte .la Reforma Agraria de Velasco, por ejemplo, expropió la tierra para supuestamente entregársela a los campesinos desposeídos. Después de muchos años vemos que el agro se encuentra estancado, empobrecido y quebrado .Nada resolvió esta medida de pretendida equidad y solidaridad. Sólo creó más pobreza como las otras medidas de este régimen.
La economía de mercado no está reñida con el concepto de solidaridad. Dentro de ella la solidaridad se puede practicar voluntariamente pues ningún agente económico va a perder competitividad o eficiencia si decide redistribuir los frutos de su trabajo. Pues así mismo existe solidaridad impuesta por el estado siempre y cuando se materialice a través de la política fiscal. En cuanto a la determinación de los gastos verdaderamente fundamentados en la solidaridad, la elección no es fácil, totalmente ajena a como se le dio trato en décadas anteriores (70-80-90). En primer lugar establecer el tipo de gasto, segundo, considerar el financiamiento de cada gasto, y tercer lugar, determinar con que tipo de impuestos se vana a financiar los gastos públicos fundamentados en la solidaridad.
Muchos gobiernos, (70-80-90), propugnaron la economía de la solidaridad, pero ellos no fueron conscientes del peligro muy serio que entraña, pues si bien el propósito puede ser reducir al máximo posible el número de necesitados , las medidas concretas que tal manejo económico supone m acaban por fabricar un número de pobres mayor que el inicial.
Ignorar los principios económicos, cuando se piensa en la solidaridad es cualquier cosa mucho menos ético, porque la ética bien entendida, es aquella que permite que el número de necesitados sin atender se reduzca, al mínimo posible” Dejemos que la economía funcione y no le pongamos trabas en nombre de la solidaridad. [1]

No hay lonche gratis
Definitivamente, las facturas siempre se pagan .Ello no quiere decir que siempre las paga quien debe, ya que algunas veces los grupos de interés logran pasarle la factura al resto de la población. Al recibir una ventaja del gobierno por ejemplo jubilarse, a temprana edad o con sueldos del personal activo, o subsidiar la producción nacional con los impuestos a la importación , hacen que se financie con el dinero de los demás.

La pobreza se combate creando riqueza
Quitar riqueza a los que tienen para dársela a los que no tienen es el camino seguro para empobrecer un país. Igualar es sinónimo de empobrecer .Siempre se requiere igualar abajo, en lugar de permitir que se crezca hacia arriba.
El éxito no debe penalizarse sino premiarse .Lamentablemente, en nuestros países el éxito se ha equiparado al robo o a la explotación .Hay que desterrar estos complejos y tabúes. El éxito deber ser bienvenido y debe buscarse que todos tengamos las posibilidades de lograrlo con políticas que permitan igualdad ante la ley
Alfred Marsall , un economista ingles dijo que un buen economista es aquel que pone “ la cabeza fría al servicio del corazón caliente” Quien hace lo contrario , se convierte en victima de su sensibilidad y termina fabricando más

“Un buen economista es aquel que pone “la cabeza fría al servicio del corazón caliente” Quien hace lo contrario, se convierte en victima de su sensibilidad y termina fabricando más pobres·

EN EL PERÚ CADA AÑO SE CREAN 300 MIL MICROEMPRESAS, PERO SOLO SOBREVIVEN 100 MIL

MERCADO
El 70% de las mypes industriales son informales y el 95.7% no trabajan con norma técnica.
Una de las fortalezas de los peruanos es su capacidad para iniciar nuevos negocios. Según el comité de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), cada año se crean 300 mil micro y pequeñas empresas 8 mypes) en el país.
Esto incluso se ha reflejado en el Reporte Global del Global Entrepreneurship Monitor, donde el Perú aparece entre los primeros lugares en el mundo. Y también fue reconocido por algunos participantes del foro de la Pequeña empresa, organizado por el consejo Empresarial Peruano Japonés (Cepeja).
Actualmente la mentalidad de los japoneses no es tan fuerte para crear empresas. Los empresarios Peruanos, por el contrario, tienen mas deseos de trabajar”, afirmó el empresario japonés Tomohiro Nakada, CEO de Salad Cosmo Co., quien tiene negocios en varios países de América Latina.
Sin embargo, esto parece ser solo una melodía efímera porque la realidad es muy diferente. “Es que en el País también cada año salen del mercado (mueren) 200 mil mypes. Es decir, de las 300 mil, solo 100 mil sobreviven, afirmó Román Miu, presidente del Comité de la Pequeña Industria de la SIN.
¿Por qué existe una alta mortalidad de las mypes?
Porque no hay una cultura de la calidad y la gestión empresarial es muy precaria. En lo que respecta a las mypes industriales, sus debilidades están en que el 70% de estas son informales, el 95.7% no trabajan con una norma técnica y, por tanto, no cuidan sus estándares de calidad.
Promoción
En este contexto ¿Qué se debe hacer para evitar la desaparición de los nuevos emprendimientos? “Debemos promover un mercado interno estable, para que las empresas puedan operaron seguridad y a largo plazo; el Gobierno debe cumplir la Ley Mype que establece que el 40% de las compras estatales deben ser proveídos por estas empresas”, afirmó el representante de la SIN.
Sugirió, también, la promoción y el acceso oportuno a las nuevas tecnologías y pasantías directas para visitar pequeñas empresas exitosas de países como Japón.
“El Perú esta abriendo nuevos mercados para su industrial nacional, lo cual es favorable, pero con la actual estadística va a ser muy difícil aprovechar esas oportunidades.
“En gestión empresarial la diferencia entre las pymes japonesas y las mypes peruanas es de 1000 a cero

LA LIGA INGLESA DE FUTBOL PUEDE CAER EN EL "OLVIDO"

El campeonato de balompie más rico del mundo tiene un problema: 13 de los 20 equipos que forman la primera division de Inglaterra está perdiendo dinero.

Esta historia empieza con inversores como David Golf . de 73 años y copropietario del West Ham quien amasó una fortuna de 300 millones de libras ( US$ 435 millones) vendiendo juguetes sexuales , revistas eroticas y ropa interior . El millonario ahora afirma que la Premier Leaque necesita controles para mantener bajos los gastos.

La liga tuvo un ingreso récord de más de 2,000 millones de libras ( 3,000 millones de doláres) , el año pasado proveniente de la venta de derechos de transmisión , de entrada y de mercancías.

La mayor parte de este dinero va directamente a los jugadores , que se llevan hasta el 95% de los ingresos en clubes como Manchester City .

La deuda total total de los 20 equipos de primera división supera los 2,000 millones de libras, según las declaraciones de rentas anuales.

"Es una pesadilla total", confiesa Gold , refiriéndose a la estructura financiera de la liga. " Es un dispare absoluto que va deslizándose en una espiral descendente hacia el olvido". David Sullivan y él tomaron las riendas del West Ham el 19 de enero.

Los equipos de la Premier League se están dividiendo entre sí alrededor de 2,500 millones de libras en ingresos por transmisión correspondientea tres años . Portsmouth , con deudas de 80 millones de libras , se convirtió en el primer Club de la primera división que solicitó el concurso de acrredores.

La liga logró firmar un nuevo contrato televisivo por 3,000 millones de libras que durará tres años a partir de la próxima temporada . Sin introducir controles de gasto , los fondos irán a los jugadores para comprar mas " Lamborghinis y Ferraris" dice Gold . La firma contable Deloitte LLP dijo que los aumentos en los ingresos de los jugadores han reflejado el crecimiento de los ingresos por transmision.

PEDIDOS DE CAMBIO

Khaldoom Al Mubarak , que dirige Manchester City , propiedad del inversor más rico del fútbol , el jeque Mansour bin Zayed Al Nahyan -, dice que algo tiene que cambiar . City ha gastado 200 millones de libras en sus jugadores.

"El modelo europeo no puede sostenerse sin nuevos parámetros que permiten la competencia , la distribución de los ingresos y que el talento siga prosperando" indicó . El 6 de enero , su equipo anunció una pérdida de 92.6 millones de libras.

Los clubes de Europa continental también están sintiendo la restricción . Jose María Cruz , gerente general del Sevilla de España , dijo en una conferencia sobre negocios deportivos en Manchester Inglaterra , el 2 de marzo que " Seis o siete " clubes de la Primera liga están enquiebra o en vías de liquidación.

Michel Platini , presidente del organismo de gobierno quiere controles financieros , y para 2012 , los clubes deberán limitar el gasto a lo que ganen.

LOS ARANCELES ¿ PARA QUE SIRVEN?

Nuevamente se viene planteando la reduccion de aranceles para contrarrestrar los efectos perniciosos de la economía que no tienen nada que hacer con este instrumento de política comercial.

Es evidente que el caso de los autos , al permitir el ingreso de vehículos usados genera un conjunto de distorsiones a la economía y afectaciones como son los altos niveles de contaminación.

Sin emabrgo , eliminar los aranceles no tendría el impacto deseado , pues , en primer lugar , su aplicación sería tanto para los autos nuevos como usados . Al no tener partidas diferentes diferenciadas ; en

Segundo lugar , como consecuencia de ello probablemente los que bajarán más de precio , porque tienen impuestos internos más altos , son justamente los que contaminan.

Las economías aplican aranceles a las importación el objeto de equilibrar los precios de los productos importados con los producidos internamente ante los problemas de competitividad que enfrentan los productores locales.

No se debe olvidar que la competitividad tiene dos aristas: La primera , de origen interno, es decir lo que corresponde a la empresa realizar para ser eficiente ; mientras que la segunda de origen externo , se refiere a las actividades que el Estado tiene que impulsar para permitir que las empresas puedan competir en igualdad de condiciones con los demas países.

Nadie pone en duda los beneficios de la apertura comercial si esta se hace de manera ordenada y con objetivos claros. El propio Ministerio de Economía y Finanzas( MEF) , reconocíó en los lineamientos de política arancelaria que si bien la reduccion de aranceles es eficiente no significa que ellos se deba hacer de manera desordenada y continua.

Es evidente que el camino mas adecuado a seguir es la reduccion arancelaria que se genera en los procesos de negociación comercial. En ese sentido es necesaria mantener aranceles diferenciados porque son un instrumento de negociacion para los acuerdos de negociacion para los acuerdos comerciales que se pretenden tener .

De lo contrario, ¿ como podriamos tener de lo contraio¿ Como posdríamos obtener , ¿ Como podríamos tener beneficios para la exportacion de nuestros productos . Por ejemplo seria posible , si no tuviéramos aranceles , poder negociar nuestros productos de exportación , como los espárragos , con la Unión Europea . Las negociaciones tienen como objetivo lograr intercambios que beneficios podríamos obtener.

Nos olvidaremos que reducir los aranceles a los productos de manera ulitarela afectaria nuevamente las negociaciones comerciales. Tal como ocurrió hace unos años , que venimos desarrollando como las de Japón y Corea que son importantes productores de autos. No sería mas racional intercambiar la desgravacion arancelaria de autos a cambio de varios de nuestros principales productos de exportacion, como son los pesqueros , esparrados pimientos , uvas.

En el caso de los autos usaos se debe garantizar que no se prorrogá una vez mas si ingresos al pais

SIETE RAZONES POR LAS QUE EL PERÚ PODRÍA CRECER 7% ESTE AÑO

A veces parece que los analistas económicos somos criticones y pesimistas por naturaleza. A diferencia e los comentaristas de futbol , que suelen halara la esperanza de las actuacones mas desalentadoras , los economistas tendemos a dedicar mas tiempo a encontrar el lado feo de las cosas y a explicar lo que no fue. Trataremos de cambiar nuestra percepcion en este comentario , para pensar en positivo y dar siete razones por las que el Perú podria crecer 7% este año y no 5% que es lo que espera el consenso según la última encuesta del Banco Central.

1. Un crecimiento de 4% está asegurado . Esto por comparación con un año de bajo crecimiento como fue el 2009. Basta con que el nivel de produccion del último trimestre del año pasado se mantenga durante todo el 2010 , para que lleguemos a un crecimiento de 4% . Con algo más de esfuerzo y suerte nos acercaremos al 7%.

2. El Plan anticrisis funciona un año después . El plan de emergencia frente a la crisis económica internacional se demoró en empezar , debido principalmente a los problemas de eficiencia propios de nuestro sector publico. Sin embargo , este plan fue diseñado para un periodo de dos años, por lo que el dinero ya transferido en el 2009 esta " en la linea de partida" y sería ejecutado a lo largo de este año.

3. El Perú se pone de moda. En las últimas semanas , se ha tenido la visita de potenciales inversionistas que vienen a explorar oportunidades en diversos sectores de ka economía Peruana . Tengo la impresión de que finalmente el Perú se da a conocer y se comienza a diferenciar como un destino preferido de inversion extranjera respecto de otros paíeses de la región.

4. Las empresas mantienen el Optimismo. A marzo , el 57% , segun fuente de Apoyo consultores planean aumentar el ritmo de ejecución de sus proyectos , y sus presupuestos de inversiones son mayores a los del 2009 en 16% , en promedio .

5. Las personas comienzan a gastar un poco más. En los primeros dos meses de este año se observó una fuerte recuperación de las importaciones y ventas de bienes de consumo duradero( vehículos y electrodomésticos) . Asi por ejemplo , las importaciones de teelvisiones crecieron 150% en el primer bimestre. Parte de este aumento se explicaría por el Mundial de Fútbol , pero la mayor proporción es reflejo de una recuperación del consumo. Casos similares de importantes recuperaciones se observan también en la importación de refrigeradoras y ventas de vehículos ligeros que crecieron 47% y 37% respectivamente , en el período señalado.

6. La política asusta un poco menos . Es natural que cualquier proceso electoral y de cambio de gobierno genere nerviosismo e incertidumbre . Pero en el Perú nos asustamos más de lo normal porque nuestro sistema político es también más desordenado e impredecible , lo que tiene efecto de desacelerar las decisiones de inversión y comopra ¿ Y si no es así esta vez?.

7. No hay mal que dure 100 años ni cuerpo que lo resista. Durante toda nuestra historia republicana , los periodos de bonanza económicas han sido cortados por gobiernos corruptos , políticas económicas y sociales absurdas , así como por fenómenos que escapan a nuestro control como crisis internacionales y desastres climáticos . Pero tal vez nuestra suerte ha comenzado a cambiar y efectivamente ahora nos encontramos en un punto de no retorno hacia un crecimiento estable en el futuro.

Si estas siete razones , o alguna de ellas, se concretan , el Perú se acercará al 7% de crecimiento este año.

Eso nos permitirá emepzar el siempre complicado año electoral con buen pie.

MOTIVAR AL PERSONAL: VENTAJA COMPETITIVA

Algunas plantas solo florecen en primavera y verano. En cambio hay otras que florecen todo el año , sin importar el clima. Los seres humanos somos iguales. Algunas personas necesitan un entorno o clima que los motive y haga “florecer”. Otros florecen siempre, sin importar el clima. Al laborar en un nuevo trabajo estamos como globos llenos de aire, motivados, y con muchas expectativas. Pero paulatinamente, vamos perdiendo el aire de la motivación y las ganas de contribuir.
Según la encuesta, el 50% de los ejecutivos trabajan solo para cumplir, por el sueldo y para que no los despidan ¿Se imagina la ventaja competitiva que podría tener si el 100% de su personal estuviera motivado? Frederick Herzberg descubrió unos factores higiénicos en el trabajo. Estos factores no motivaban, pero si no existían en la empresa, desmotivaban a las personas. Si dejamos de respirar por un minuto sentiremos desesperadamente la falta de aire. No somos conscientes de la respiración hasta que sentimos s falta. Los factores higiénicos son similares. Si existen nadie se da cuenta, no motivan, pero cuando faltan se hacen indispensables y desmotivan al personal. Entre ellos se encuentran los sueldos, las oficinas, los equipos y la organización de la empresa, entre otros.
Hace un tiempo visite una empresa que había remodelado sus oficinas. Le pregunte al gerente si su personal estaba muy motivado con esas oficinas. El me respondió.” Eso ocurrió durante las primeras semanas, ahora están exactamente como siempre”.
Los factores higiénicos no motivan, pero si no se encuentran en un nivel mínimo adecuado desmotivan. Volviendo al globo. Dean Spitzer, menciona que el “globo” de motivación crece dependiendo del entorno que rodea a una persona. El globo puede estar en un ambiente lleno de espinas o de desmotivadores que lo hinquen y le quiten aire, o puede estar en un entorno motivador, que lo haga crecer.
Algunos desmotivadores son:
La injusticia: cuando una persona se entera que otra de su mismo rango tiene mejor sueldo, mejor oficina, beneficios especiales, o simplemente, mejores oportunidades.
Expectativas no claras: cuando el jefe hace demasiados encargos a sus subordinados, todos importantes y todos para ayer. Los subordinados no sabrán por donde empezar, harán todo a medias y terminaran desmotivados. Otros desmotivadores son:
Demasiadas reglas, trabajos mal diseñados, ser forzado a realizar trabajos de mala calidad, crítica destructiva y exceso de control, entre otros.
Entre los factores motivadores, se encuentran:
El logro. Haga el siguiente experimento: reúna a sus subordinados y pídales que le escriban 3 ideas para mejorar su departamento. Luego dígales que es una competencia y que gana un premio quien genere la mayor cantidad de ideas. Vera como aumenta dramáticamente la energía motivacional. Nos encanta el logro, genera mas energía.
Otros motivadores son: trabajar en algo que tenga significado para nosotros, que nos exijan al máximo de nuestras capacidades, que reconozcan nuestros éxitos y tener poder, entre otros,
Estas teorías nos ayudan a crear un entorno que mejore la motivación. Pero, ¿realmente lo necesitamos? Si afuera hace frio, nos abrigamos. Si hace calor nos sacamos los abrigos y nos ponemos ropa ligera. Siempre se puede estar cómodo, sin importar el clima. Depende de uno. Lo mimos ocurre con la motivación. No importa cual sea el entorno en la empresa, estar o no motivado, finalmente depende de nosotros. Cuentan que un hombre despertó a media noche con fuerte deseo de fumar y, como no tenía fuego, fue a tocar desesperadamente la puerta del vecino para que lo ayude. El vecino le respondió: “Usted esta loco, ¿no se da cuenta que tiene en sus manos un farol encendido?”.
Como en la historia, nosotros ya tenemos el farol de la motivación encendido adentro, no necesitamos buscarlo afuera en el entorno. Nuestra motivación, en gran parte, depende de nosotros.
Fuente: Diario La Industria – David Fischman

CULTURA DE INNOVACION EN LA NUEVA DECADA

La innovación es un elemento clave para dejar de ser una economía principalmente exportadora de recursos naturales.
Solo mercado abiertos estimulan el desarrollo de nuevas industrias, productos y servicios, y solo regulaciones adecuadas facilitan la innovación.
Las políticas rígidas proteccionistas desincentivan a emprendedores y empresas a invertir en programas de Investigación y Desarrollo (I & D).
En nuestro mundo globalizado, los últimos avances tecnológicos están disponibles para quienes puedan adquirirlos y mejorar su productividad, sin embargo, eso nunca es suficiente, pues en el mejor de los casos solo sirve para igualar temporalmente a los demás.
La innovación es el pilar clave para dar el salto cuántico que requiere el Perú para mejorar su competitividad.
Institucionalizar la inversión en I&D, con la participación activa del sector privado, el Estado, las Universidades, y mejorando la protección de la propiedad intelectual, es un imperativo actual en el país.
Nuestro desarrollo sostenido dependerá de que pasemos de una economía basada principalmente en la exportación de recursos naturales, a una que produzca bienes y servicios con alto valor agregado.
El Foro Económico Mundial (WEF), considera siete elementos clave para medir la innovación de los países:
1. Capacidad para Innovar
2. Calidad de sus instituciones de investigación científica.
3. Inversión del sector privado en I&D.
4. Colaboración entre universidades y empresas.
5. Compras gubernamentales que estimulan la innovación tecnológica.
6. Disponibilidad de científicos e ingenieros.
7. Cantidad de patentes anuales por millón de habitantes.
Si basados en estos siete elementos del WEF, comparamos a los cuatro países con mayor potencial de desarrollo en Sudamérica (Brasil, Colombia, Chile y Perú), encontraremos interesantes patrones y obtendremos valiosas conclusiones. Desafortunadamente, el Perú queda muy por detrás de Brasil, Chile y Colombia, en ese orden, los que han logrado mayor desarrollo económico debido en gran parte a la atención que prestaron a la innovación.
El Perú requiere instituir una cultura de innovación, no solo para competir mejor con nuestros vecinos , sino para lograr un desarrollo económico sostenido que apalanque eficientemente nuestros recursos y capitales atrayendo mas inversión y generando mayor empleo.
Los productos de nuestros vecinos que se comercializan a nivel mundial con un alto nivel de competitividad, son el resultado de sus políticas de Estado en I&D y de la decidida apuesta de sus sectores empresariales por la innovación.
Hablaremos claro .En temas de innovación hay dos grupos de países .Por un lado, están los que básicamente copian y obtienen licencias, por el otro aquellos que cuentan con programas de investigación que crean nuevos productos y procesos. El Perú, a través de su Consejo Nacional de la Competitividad, que depende de la PCM, mide la innovación en base a cuatro factores:
a) Inversión en Ciencia y Tecnología.
b) Numero de docentes de educación superior en carreras científico tecnológicas.
c) Porcentaje de la población que sigue estudios de educación superior en carreras científico – tecnológicas.
d) Numero de solicitudes de patente.
Convendría evaluar si los factores que usamos en el Perú son los más adecuados para llevarnos a pertenecer al segundo grupo de países antes comentado.
Este año creceremos entre 5 y 5% , nada mal , pero reconozcamos que ello estará influenciado importantemente por la recuperación económica de Estados Unidos y China , los que junto a otras grandes economías demandaran nuestros recursos naturales , Se espera asimismo que los próximos años sean de buen crecimiento económico . Por ello aprovechemos el momento para reinvertir inteligentemente tanto los tributos recaudados por el estado , como las utilidades obtenidas por empresas , para optar políticas de innovación , fijando metas concretas que nos lleven a modelos de desarrollo económico basados en valor agregado , que generen beneficios sostenidos , reduzcan la pobreza y mejoren la calidad de vida de nuestra población . Hacemos una invocación para iniciar una nueva década con ideas disruptivas que permitan instituir una verdadera cultura de innovación en el Perú.

MENSAJE A JOVENES ECONOMISTAS

Graduarse de la Universidad es un hito en la vida de una persona, es un paso tan importante como entrar al colegio, terminar la secundaria, casarse o incluso tener un hijo. Durante estos cinco años aprendieron bastante, mas que economía, modelos y técnicas. Ahora comienza una nueva etapa, mas compleja dejan atrás la torre de marfil para entrar al mundo real, donde acertar o equivocarse tiene consecuencias mucho más importante que la nota de un examen.
Los economistas jugamos un rol preponderante en el diseño e implementación de las políticas gubernamentales en la gestión de las empresas y en el entendimiento y explicación del entorno que nos rodea. De hecho, no hay gobernante o político serio alguno que no se preocupe de tener un economista de prestigio a su lado.
Los jóvenes economistas vivimos momentos e que la economía peruana sobresale dentro de la región debido en gran parte al buen manejo de política económica que hemos tenido en las ultimas dos décadas. Este progreso fue producto de mucho esfuerzo de un sin numero de personas durante periodos bastante largos, lo que no enseña que los resultados se van consiguiendo poco a poco, de manera gradual. No hay soluciones mágicas, ni instantáneas. La reducción de la pobreza, la mejora de la educación y salud, son procesos de largo aliento.
Al igual que el copiarse posiblemente permita aprobar el curso pero asegura no aprender la materia, el tratar de mejorar los indicadores de bienestar de un país a través de políticas corto placistas no conduce a ninguna parte. Si queremos aprender, tenemos que estudiar, no copiar, si queremos progresar tenemos que trabajar, trabajar y….Trabajar.
Y es justamente por este trabajo continuo , por esta perseverancia , que el Perú ha venido creciendo de manera sostenida durante los últimos diez años , con una solidez macroeconomía que nos permitió capear la peor crisis económica internacional de los últimos setenta años , y mostrar ya , a comienzos del 2010 , tasas de crecimiento positivas en el ingreso por habitante. Al respecto es importante que como sociedad compartamos metas en este campo. Si logramos recuperar y mantener una tasa de crecimiento promedio de 4.7% en términos per cápita durante los siguientes tres periodos presidenciales, duplicaríamos en ingreso promedio en el Perú y reduciríamos la pobreza de manera significativa. El reto es grande pero alcanzable.
El crecimiento económico es crucial es una condición necesaria para vencer la pobreza, pero no es un condición suficiente; en la espera socio-política ha quedado demostrado que el crecimiento económico no “chorrea” lo suficientemente rápido y además, que sus beneficios no son equitativos.
Requerimos de políticas públicas, en particular políticas sectoriales efectivas, y para eso, requerimos de funcionarios públicos de primera.
El Perú es un país pobre y minúsculo en la escena global, con grandes problemas estructurales, entre los mas importantes, la pobreza extrema en la sobreviven día a día millones de peruanos, la inequidad en la distribución en el ingreso y la desproporcionada centralización que perjudica a provincias. Los problemas que tenemos frente a nosotros son los típicos de una crisis de corto plazo, que fueron los que marcaron a la anterior generación, sino los que caracterizan al gran reto del desarrollo sostenible.
Un reto que desgraciadamente no fue enfrentado de manera exitosa por las generaciones quien los precedió. Este es el reto que nosotros recibimos ahora. Muchos Éxitos.

LAS MARCAS MAS VALIOSAS

1. COCA COLA
Valor de Marca: US $ 68734
País de Origen: Estados Unidos.
2. IBM
Valor de Marca: US $ 60211 millones
País de Origen: Estados Unidos
3. MICROSOFT
Valor de Marca: US $ 59007 millones
País de Origen: Estados Unidos
4. GENERAL ELECTRIC
Valor de Marca: US $ 53086
País de Origen: Estados Unidos
5. NOKIA
Valor de Marca: US $ 34864 millones
País de Origen: Finlandia
6. Mc Donald`s
Valor de Marca: US $ 32275 millones
País de Origen: Estados Unidos
7. GOOGLE
Valor de Marca: US $ 31980 millones
País de Origen: Estados Unidos


8. TOYOTA
Valor de Marca: US $ 31330 millones
País de Origen: Japón
9. INTEL
Valor de Marca: US $ 30636 millones
País de Origen: Estados Unidos
10. DISNEY
Valor de Marca: US $ 28447 millones
País de Origen: Estados Unidos
11. HEWLETT - PACKARD
Valor de Marca: US $ 24096 millones
País de Origen: Estados Unidos
12. MERCEDES - BENZ
Valor de Marca: US $ 23867 millones
País de Origen: Alemania
13. GILLETE
Valor de Marca: US $ 22841 millones
País de Origen: Estados Unidos
14. CISCO
Valor de Marca: US $ 22030 millones
País de Origen: Estados Unidos
15. BMW
Valor de Marca: US $ 21671 millones
País de Origen: Alemania

16. LOUIS VUITTON
Valor de Marca: US $ 21120 millones
País de Origen: Francia
17. MARLBORO
Valor de Marca: US $ 19010 millones
País de Origen: Estados Unidos
18. HONDA
Valor de Marca: US $ 19010 millones
País de Origen: Estados Unidos
19. SAMSUNG
Valor de Marca: US $ 17518 millones
País de Origen: Corea
20. APPLE
Valor de Marca: US $ 15443 millones
País de Origen: Estados Unidos

ANALISIS DE COYUNTURA

¿Como le ha ido a nuestra economía en el corto plazo?
La noticia del crecimiento de nuestro PBI de diciembre en 6,38% sorprendió a los analistas económicos. Más allá de la controversia, con esta nuestra economía acumulo un incremento de 1,12% para todo el año 2009.
Los sectores que crecieron durante ese periodo fueron: agropecuario (2.30%), minería e hidrocarburos (0,40%), construcción (6,14%) y transporte y comunicaciones (0,33%). Por otra parte cayeron los sectores pesca (7,18%) y comercio (0,14%).
Respecto a los planes de estimulo económico, la Comisión Económica para América y el Caribe (CEPAL) recomendó que estos deben mantenerse por un largo plazo, pues es la única forma de asegurar el crecimiento económico de los países que los aplican.
En el Perú debido a las altas expectativas generadas por el Plan de Estimulo Económico (PEE) culminaría a mediados de este año. Sin embargo, el secretario ejecutivo adjunto de la CEPAL, Antonio Prado, recomendó que antes de retirar un plan de estimulo se realice un monitoreo de los indicadores sociales (pobreza, empleo y distribución del ingreso) y macroeconómicos (déficit fiscal).
A su vez la ministra de Economía y Finanzas, Mercedes Araoz, manifestó que ya no será necesario ampliar el PEE hasta el año 2011. Al respecto, el FMI recomendó que el retiro del estimulo económico se inicie con la política fiscal y luego se tomen las medidas de política monetaria.
Las Proyecciones
Las exportaciones peruanos crecerán este año hasta 15%, llegando a los 30000 millones de dólares, según proyecta el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo. Los productos tradicionales y agrícolas lideraran este incremento, impulsados por la reactivación de la demanda mundial.
En lo que se refiere a las exportaciones hacia la Unión Europea (UE) crecerán 18% este año y superaran los 2000 millones de dólares, según estima Promperu. La UE represento el año pasado alrededor de 16% de las exportaciones totales de nuestro país, este año incrementara su participación a 17%, según Juan Carlos Mathews, director de Promoción de Exportaciones de Promperu.
De acuerdo al Latin Focus Consensus Forecast, el PBI peruano crecerá 4,9% en 2010 y 5,1% en 2011. Por su parte, la inflación anualizada se proyecta en 2,2% en 2010 y en 2,5% en 2011.
Minería al alza
De otro lado, en 2009 el Perú fue el segundo productor mundial de cobre, con una producción de 1,27 millones de toneladas métricas (TM), afirmo el presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), Hans Flury.
Además, el Perú ocupa el segundo lugar como productor mundial de Zinc, el cuarto lugar en plomo, el tercer lugar en estaño, el primero en plata y el sexto en oro.
Las exportaciones mineras sumaron 16010 millones de dólares y representaron el 60% del total de las exportaciones peruanas.
En enero los depósitos en moneda nacional en el sistema bancario registraron un record de 45827 millones de soles. Este resultado significa un incremento en 12,4% respecto al mismo mes de 2010, según cifras de la Asociación de Bancos (Asbanc).
Fuente: Revista Bussines – Marzo 2010

Generando Valor

Las empresas deben alcanzar ventajas competitivas
En una economía globalizada, fabricar y ofrecer un producto a medida, y ponerlo a disposición del mercado, requiere que las compañías construyan relaciones con sus clientes, con sus proveedores, las instituciones financieras y los distribuidores. Y también a nivel interno, con la finalidad de atender a los clientes de manera eficaz, eficiente y en el momento oportuno
Todas estas situaciones son piezas fundamentales dentro del engranaje del proceso de cada negocio, que permiten identificar puntualmente cada una de las actividades claves de la compañía y entender adecuadamente la cadena de valor.
Cadena de Valor.
La cadena de valor es el medio sistemático de examinar todas las actividades claves que se realizan dentro de una compañía y como estas interactúan entre si y contribuyen a la generación del producto (bien o servicio).
Generalmente, las compañías se preguntan ¿Que es lo que tengo que hacer para incrementar mis utilidades? Ante ello existe una serie de ideas que no necesariamente son correctas:
a) Comprar insumos más baratos, sin embargo, esto podría llevar a obtener un producto de menor calidad.
b) Elevar los precios de venta; si no se ha realizado un buen estudio de reorganización, no siempre es la mejor opción.
c) Ser mas eficiente en los procesos , ante ello se presenta la pregunta ¿ Como lograrlo?.
La respuesta mas inteligente a preguntas de negocios como esta ultima, tiene que basarse en el conocimiento del negocio, la industria y la información que la gerencia de la compañía maneja. Para ello es necesario identificar la cadena de valor.
Conocimiento profundo
La gerencia debe realizar un alto en sus labores para conocer bien la industria en la que opera , identificar las fortalezas y debilidades de cada una de las actividades dentro de su proceso , definir correctamente cuales son sus objetivos y los recursos con los que cuenta para llegar a la meta.
En línea con los objetivos trazados la gerencia deberá identificar la cadena de valor para entender mejor las áreas y los procesos críticos que componen cada una de sus actividades. También con la finalidad de desplegar esfuerzos de mejor en aquellos que se definan como los elementos claves dentro de la cadena de valor, de esta manera se conseguirá eficacia y eficiencia en los procesos.
Ventajas Competitivas
Debemos considerar que una compañía puede tener la misma cadena de valor que otra, sin embargo, la primera podría ser mas rentable que la segunda en la medida en que a través de la cadena de valor se identifiquen mayores ventajas competitivas en las actividades primarias y de apoyo . Las ventajas competitivas están relacionadas con ahorro de costos, eficiencia de procesos, productos de calidad y satisfacción de los clientes entre otros factores.
La ventaja competitiva no solo involucra al proceso productivo sino también a las áreas de logística, comercialización, distribución, administración, sistemas, etcera, Dicha ventaja se logra realizando un producto de calidad y a menor costo que los competidores. Esto permitirá a la compañía mejorar su rentabilidad, tener una mayor participación de mercado y disfrutar de la fidelizacion de sus clientes.
Fuente: Revista Bussines- Marzo 2010